Conforme previsto em contrato, o mês de julho é de reajuste nos valores das mensalidades e coparticipação dos beneficiários do plano de Saúde Unimed Grande Florianópolis (UGF) via administradora P4H juntamente ao SINPRF/SC.
Após intensas negociações com a operadora, o SINPRF/SC conseguiu redução no índice de reajuste inicialmente proposto.
O aumento previsto inicialmente pela Unimed era de 16,96%. No entanto, conseguimos que esse percentual fosse reduzido para 14,77%. Este novo índice será aplicado nas mensalidades com vencimento a partir de 10 de julho de 2025.
Atualmente, a sinistralidade do nosso plano de saúde – relação entre o valor que plano gasta e o que arrecada dos beneficiários – , que é o principal índice que norteia o reajuste, se encontra em 82,33%.
É válido destacar que o SINPRF/SC tem trabalhado para obter reduções no reajuste ao longo dos últimos anos, como demonstra o histórico:
• 2023: 24,58%
• 2024: 18,36%
• 2025: 14,77% (após negociação)
Coparticipação
Embora o contrato previsse que as coparticipações acompanhassem o mesmo percentual de reajuste das mensalidades, conseguimos negociar um reajuste no teto de coparticipação de 10,75%. Isso significa que o valor do teto de coparticipação será atualizado de R$ 260,39 para R$ 288,38.
LEMBRANDO QUE ESTE REAJUSTE SE APLICA SOMENTE AOS PLANOS CONTRATADOS VIA P4H E QUE OS NOVOS VALORES PASSAM A VALER A PARTIR DOO BOLETO QUE VENCE DIA 10 DE JULHO DE 2025.
Em caso de dúvidas, entre em contato com o sindicato.
