Conforme previsto em contrato, o m\u00eas de julho \u00e9 de reajuste nos valores das mensalidades e coparticipa\u00e7\u00e3o dos benefici\u00e1rios do plano de Sa\u00fade Unimed Grande Florian\u00f3polis (UGF) via administradora P4H juntamente ao SINPRF\/SC.<\/p>\n
Ap\u00f3s intensas negocia\u00e7\u00f5es com a operadora, o SINPRF\/SC conseguiu redu\u00e7\u00e3o no \u00edndice de reajuste inicialmente proposto.
\nO aumento previsto inicialmente pela Unimed era de 16,96%. No entanto, conseguimos que esse percentual fosse reduzido para 14,77%. Este novo \u00edndice ser\u00e1 aplicado nas mensalidades com vencimento a partir de 10 de julho de 2025.<\/p>\n
Atualmente, a sinistralidade do nosso plano de sa\u00fade \u2013 rela\u00e7\u00e3o entre o valor que plano gasta e o que arrecada dos benefici\u00e1rios \u2013 , que \u00e9 o principal \u00edndice que norteia o reajuste, se encontra em 82,33%.<\/p>\n
\u00c9 v\u00e1lido destacar que o SINPRF\/SC tem trabalhado para obter redu\u00e7\u00f5es no reajuste ao longo dos \u00faltimos anos, como demonstra o hist\u00f3rico:
\n\u2022 2023: 24,58%
\n\u2022 2024: 18,36%
\n\u2022 2025: 14,77% (ap\u00f3s negocia\u00e7\u00e3o)<\/p>\n
Coparticipa\u00e7\u00e3o<\/p>\n
Embora o contrato previsse que as coparticipa\u00e7\u00f5es acompanhassem o mesmo percentual de reajuste das mensalidades, conseguimos negociar um reajuste no teto de coparticipa\u00e7\u00e3o de 10,75%. Isso significa que o valor do teto de coparticipa\u00e7\u00e3o ser\u00e1 atualizado de R$ 260,39 para R$ 288,38.<\/p>\n
LEMBRANDO QUE ESTE REAJUSTE SE APLICA SOMENTE AOS PLANOS CONTRATADOS VIA P4H E QUE OS NOVOS VALORES PASSAM A VALER A PARTIR DOO BOLETO QUE VENCE DIA 10 DE JULHO DE 2025.<\/p>\n
Em caso de d\u00favidas, entre em contato com o sindicato.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Conforme previsto em contrato, o m\u00eas de julho \u00e9 de reajuste nos valores das mensalidades e coparticipa\u00e7\u00e3o dos benefici\u00e1rios do plano de Sa\u00fade Unimed Grande Florian\u00f3polis (UGF) via administradora P4H juntamente ao SINPRF\/SC. Ap\u00f3s intensas negocia\u00e7\u00f5es com a operadora, o SINPRF\/SC conseguiu redu\u00e7\u00e3o no \u00edndice de reajuste inicialmente proposto. O aumento previsto inicialmente pela Unimed era de 16,96%. No entanto, conseguimos que esse percentual fosse reduzido para 14,77%. Este novo \u00edndice ser\u00e1 aplicado nas mensalidades com vencimento a partir de 10 de julho de 2025. Atualmente, a sinistralidade do nosso plano de sa\u00fade \u2013 rela\u00e7\u00e3o entre o valor que plano gasta e o que arrecada dos benefici\u00e1rios \u2013 , que \u00e9 o principal \u00edndice que norteia o reajuste, se encontra em 82,33%. \u00c9 v\u00e1lido destacar que o SINPRF\/SC tem trabalhado para obter redu\u00e7\u00f5es no reajuste ao longo dos \u00faltimos anos, como demonstra o hist\u00f3rico: \u2022 2023: 24,58% \u2022 2024: 18,36% \u2022 2025: 14,77% (ap\u00f3s negocia\u00e7\u00e3o) Coparticipa\u00e7\u00e3o Embora o contrato previsse que as coparticipa\u00e7\u00f5es acompanhassem o mesmo percentual de reajuste das mensalidades, conseguimos negociar um reajuste no teto de coparticipa\u00e7\u00e3o de 10,75%. Isso significa que o valor do teto de coparticipa\u00e7\u00e3o ser\u00e1 atualizado de R$ 260,39 para R$ 288,38. LEMBRANDO QUE ESTE REAJUSTE SE APLICA SOMENTE AOS PLANOS CONTRATADOS VIA P4H E QUE OS NOVOS VALORES PASSAM A VALER A PARTIR DOO BOLETO QUE VENCE DIA 10 DE JULHO DE 2025. Em caso de d\u00favidas, entre em contato com o sindicato.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1362,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"nf_dc_page":"","footnotes":""},"categories":[22,1],"tags":[],"class_list":["post-2706","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-diretoria-de-saude","category-geral"],"yoast_head":"\n